【课程目标】 通过对管理的讲解,以及对人性的初步定位,为企业中基层管理人员的团队管理能力拓宽思路;通过对现场管理方法和手段的解剖,让企业中基层管理人员的实战管理技能大力提升。 【课程方式】 演讲互动、案例解剖、实战讨论、深入浅出 【课程大纲】 **章节、角色功能认知---你所扮演的角色 1、规划功能 2、组织功能 3、**功能 4、授权功能 5、掌控功能 *二章节、管理认知---管、理的是什么 1、管理的定义 2、绩效管理 3、数据管理 4、KM管理 5、循环管理 *三章节、理论认知---管理工具认识 1、专案管理 2、甘特表 3、PERT 4、PM 5、SSM *四章节、*条件---基本能力提升 1、承上启下 2、沟通协调 3、优化团队 4、多功能通才 *五章节、管理方法---管理效率提升 1、目标设定 2、计划教导 3、训练的加强 4、改善的加强 5、分析的加强 6、团队的整合 *六章节、成功之道---综合能力提升 1、沟通力 2、协调力 3、组织力 4、变革力 【讲师介绍】 陶老师 专业特长: 1.现场改善辅导 2.管理课程培训与潜能激发 3.品质管理课程培训 4.生产流程改善与优化 5.五大手册实战培训 6.6〥的管理---摩托罗拉/GE式零缺点追求 7.物业管理培训 【培训对象】 企业中基层管理人员